Общая лента материалов

Выбор правильного агентства по организации медсестер для путешествий

Медицинский уход за путешествиями становится одной из самых быстрорастущих профессий в нашей стране, и это неудивительно. Если вы любите посещать новые места и наслаждаетесь новыми захватывающими впечатлениями, которые вызывают ощущение продолжительного отпуска, то карьера медсестры может стать именно тем, что доктор прописал! Уход за больными позволяет многим людям оставаться в отпуске от двух до шести месяцев в бесплатных роскошных номерах, одновременно получая высокую почасовую заработную плату.

Тем не менее, несмотря на все эти преимущества, многие медсестры говорят мне, что они уклонились от профессии путешественника. Почему? Потому что плохой опыт работы с агентствами по трудоустройству оставил у них только негативное впечатление. Им недоплачивают или им не хватает пособий, и я не могу сказать вам, сколько медсестер жаловались мне на неадекватное жилье или вербовщиков, которые были недобрыми, равнодушными и просто недоступными. Печальный результат заключается в том, что медсестры в конечном итоге переходят от одного агентства к другому, всегда в поисках идеального пакета, которого никогда не было.

В этом свете выбор правильного кадрового агентства требует, чтобы медсестра рассмотрела все, что предлагается. Некоторые медсестры подчеркивают, что оплата является их главным приоритетом. Другие требуют превосходного пакета льгот. Многие туристические районы ориентированы на конкретное местоположение и хотят испытать образ жизни в горячих точках страны. Гибкость карьеры часто является ключевым фактором наряду с обслуживанием клиентов. Суть в том, что выбор вашего агентства во многом зависит от одного из четырех следующих критериев.

ЗАРПЛАТА

Без сомнения, есть агентства, которые предлагают больше денег, чем другие. Поэтому первое, что нужно помнить, — это то, что агентства могут основывать зарплату на таких вещах, как доступность местоположения, необходимость заполнять задания и стоимость жизни.

Некоторые агентства должны предлагать заметно более высокие ставки, если они ожидают выполнения определенных заданий, где соотношение между медсестрой и пациентом очень низкое, или если учреждение имеет экстремальные потребности пациентов. Если вы медсестра, которую привлекают очень высокие доллары, будьте внимательны к потенциально отчаянной ситуации, в которую вы можете попасть, и к нагрузке, которую она может принести. Вы можете зарабатывать больше денег, но вы будете зарабатывать каждый доллар и больше.

Расположение также влияет на заработную плату. Калифорнийский залив и многие крупные города на восточном побережье, безусловно, предлагают более выгодные ставки заработной платы. Кроме того, жить в этих местах намного дороже, поэтому следует учитывать взаимосвязь, существующую между заработной платой и стоимостью жизни. Я видел, как медсестры возвращаются с Гавайских островов, говоря, что они отлично провели отпуск и завели много друзей, но их кошельки были легче, но не тяжелее от этого опыта. Вы можете получить меньше денег в экзотическом месте и вернуться с большим количеством денег из не очень экзотического места. Я хочу сказать, что ваши критерии будут определять ваши приоритеты.

ВЫГОДЫ

То, что некоторым компаниям может не хватать на зарплату, они восполняют с помощью льгот. Многие агентства предлагают программы льгот, которые вращаются вокруг денежных бонусов или дисконтного жилья класса люкс; и я даже заметил тенденцию с несколькими новыми компаниями, которые предлагают абсолютно бесплатное жилье для всех своих медсестер. Обратите внимание, однако, что эти агентства не могут повысить действительно высокую зарплату. Это компромисс, поэтому они компенсируют вам выгоды, чтобы сэкономить ваши ежедневные, ежемесячные и годовые расходы. Каждая медсестра должна знать, какие льготы им нужны больше всего, а затем попросить своих рекрутеров помочь разработать пакет, соответствующий их индивидуальным потребностям.

ОБСЛУЖИВАНИЕ КЛИЕНТОВ

Для многих путешествующих медсестер обслуживание клиентов и помощь являются наиболее важными атрибутами, которыми обладает агентство по трудоустройству. Если вы позвонили в десять агентств и разговаривали только с одним реальным рекрутером, то, вероятно, лучше сузить его до агентства, где были бы легко доступны отдельные специалисты по размещению. В конце концов, если вы готовы приступить к выполнению нового задания, вам понадобится агентство, которое сможет сделать это быстро и иметь в своем распоряжении рекрутеров, которые уже понимают ваши критерии. Фактически, ваши критерии могут меняться от одного задания к другому, поэтому обслуживание клиентов имеет первостепенное значение. Определите, что вы хотите, а затем выясните, какие агентства могут сделать это.

ОСОБЕННЫЕ МЕСТА И ГОРЯЧИЕ СПЛОТЫ

В то время как для некоторых медсестер интерес к зарплате, зарплате и гибкости могут быть приоритетом номер один, многие другие просто хотят очевидного — путешествовать и смотреть на мир. Если вы авантюрист, который больше заботится о путешествии, чем о деньгах, то вам понадобится агентство, которое может предложить вам места, которые вы хотите.

Не каждое агентство может отправить вас куда угодно. Выясните, куда вы хотите отправиться, а затем позвоните, чтобы узнать, кто может отправить вас туда.

Карьера в сфере путешествий — это один из лучших и наиболее полезных решений, которые может сделать любая медсестра, но важно выбрать компанию, которая будет сотрудничать с вами на каждом этапе пути. Прежде чем прыгать, сделайте домашнее задание и исследуйте все лучшие агентства по трудоустройству. Поиск агентства, которое соответствует вашим уникальным потребностям и потребностям, значительно увеличит ваши шансы на успех и счастье в вашей карьере.

Комментарии к записи Выбор правильного агентства по организации медсестер для путешествий отключены